Hakemisto: Oppivan organisaation 'Johdannon' kirjat

Argyris, C. & Schön, D. (1978) Organizational learning: A theory of action perspective. Reading, Mass: Addison-Wesley.

Björne, Ralf, Grahm, Åke, Rostvall, Bengt, Ryhmä: Kirja siitä, mitä ryhmässä todella tapahtuu ja miksi.

Dixon, M. Nancy, 1994. The Organizational Learning Cycle: How we can learn collectively. London: MacGraw-Hill.

Garrat, R. (1994) Learning Organization and the Need for Directors who think. London: Harper-Collins.

Kolb, D. A. (1985) Learning styles and disciplinary differences. Teoksessa Arthur W. Chickering & al. (toim.) The modern American college. San Francisco: Jossey-Bass.

Kolb, A. David, Rubin, M. Irwin & Osland, Joyce, 1991. Organizational behavior: an experiential approach. London: Prentice-Hall.

Kiiski, Eero & Lehtonen, Timo. SET up and FLOW: FLOW-kokemuset SET-koulutuksessa. Nuorten palvelu Ry:n julkaisuja 2-1996.

Kuittinen, Matti ja Kekäle, Jouni, Oppivan organisaation kulttuuri. Psykologia 31, 1996, ss. 182-190

Laitinen, R. (1996) Oppivaa organisaatiota etsimässä: Ajatuksia Peter Sengen teoksesta The Fifth Discipline. Aikuiskasvatus 1996; (16), Nro 2. ss. 84-92, 159

Mabey, C. & Salaman, G. (1995) Strategic Human Resource Management. Oxford: Blackwell Publishers Ltd.

McHale, Jo, Learning how to look on the right side of life. People Management, 25 January 1996. s. 45

Pearn, M., Roderick, C. & Mulrooney, C. 1995. Learning Organizations in Practice. London: McGraw-Hill.

Schein, E. H. (1985) Organizational Culture and Leadership. Toinen painos. San Francisco: Jossey-Bass.

Schein, E. H. (1987) Defining Organizational Culture. Teoksessa Shafritz, J. M. & Ott, J. S. (toim.) Classics of Organization Theory. Kingsport: Brooks/Cole Publishing Company.

Senge, P. M. et. al. (1994) The Fifth Discipline Fieldbook. Strategies and tools for building a learning organisation. London: Nicholas Brealey.

Slater, S. E. & Narver, J. C. (1994) Market Oriented Isn't Enough: Buildin a Learning Organisation. Marketin Science Institute. Report No. 94-103. Cambridge: Mass. Marketin Science Institute.

Spåre, Päivi, 1996. Oppivassa yrityksessä uskalletaan ajatella yhdessä. Aikuiskoulutuksen maailma 3, ss. 42-44. (Oppiva organisaatio: 2/6)

Ståhle, Pirjo & Ursin af Klaus, 1996. Oppiva organisaatio - avoin systeemi. Aikuiskoulutuksen maailma 1996, 2, ss. 41-45. ( 1/6 )

Ståhle, Pirjo & af Ursin, Klaus, 1996. Oppiva organisaatio:Tiimit ja antitiimit. Aikuiskoulutuksen maailma 4. ss. 42-45. ( 3/6

Stachon, Kari, Oppiva laatuorganisaatio: Kirja-arvostelu, Sarala, Urpo ja Sarala, Anita: Oppiva organisaatio - oppimisen, laadun ja tuottavuuden yhdistäminen. Aikuiskasvatus 1996 (16), Nro 2.

Stipek, J. D. 1988. Motivation to Learn: from Theory to Paractice. New Jersey: Prentice Hall, Inc.

TUUMASTA TIIMIIN: Tiimityöllä tuloksiin.