961121
Meillä on taipumusta puolustella näkemyksiämme ja taivutella muita muottiimme. Raivaustyö on aloitettava omasta päästä. Oppivassa organisaatiossa jaetaan ymmärrystä ja kasvetaan yhdessä. Avoimuus on vaativa asia.
Oppivan organisaation mallia kehitelään Joensuun yliopiston Tietotekniikan opetuskäytän tutkimus- ja kehitysyksikkö - mukana Tietopesäkkeen yrityksiä - Seppo Turunen.
Ei pelata arvovallalla. Tietoja ei kätketä. Tiedon siirto on arvo. Oppiva ihminen tärkein voimavara. Asiakkaalle annetaan parasta. Oikeus vaatia. Haistellaan tullia ja imetään tietoa. Kaikki keräävät tietoa.
Original file name: 9611spar
This file was converted with TextToHTML - (c) 1995 Logic n.v. - Kris Coppieters